1.3.2

Πολιτική Εισαγωγής και Επιτυχούς Φοίτησης Φοιτητών από το Κατώτερο Εισοδηματικό Πεντημόριο

1. Σκοπός

Το Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας (Π.Θ.) αναλαμβάνει την ευθύνη να προάγει την ισότιμη πρόσβαση στην ανώτατη εκπαίδευση και να αίρει τα οικονομικά εμπόδια που αποτρέπουν ικανούς νέους από την παρακολούθηση και ολοκλήρωση πανεπιστημιακών σπουδών.

Σύμφωνα με το άρθρο 86, παράγραφος 4 του Ν. 4957/2022, η παρούσα πολιτική θεσπίζει μετρήσιμους θεσμικούς στόχους για την αύξηση τόσο του ποσοστού εισαγωγής όσο και του ποσοστού αποφοίτησης φοιτητών που προέρχονται από το κατώτερο είκοσι τοις εκατό (20 %) του εισοδηματικού πεντημορίου της χώρας ή από στενότερα καθορισμένο όριο βάσει επικαιροποιημένων στοιχείων.

2. Αρχές

Ισότητα Πρόσβασης: Οι ευκαιρίες εισαγωγής και ολοκλήρωσης σπουδών δεν πρέπει να περιορίζονται από οικονομικούς παράγοντες.
Διαφάνεια: Τα κοινωνικοοικονομικά κριτήρια είναι δημόσια, αντικειμενικά και ελέγξιμα.
Λογοδοσία: Το Πανεπιστήμιο παρακολουθεί και αξιολογεί την πρόοδο έναντι των καθορισμένων στόχων πρόσβασης και επιτυχούς φοίτησης.
Συμμόρφωση: Η εφαρμογή της πολιτικής είναι πλήρως ευθυγραμμισμένη με την ελληνική νομοθεσία και το πλαίσιο κοινωνικής μέριμνας φοιτητών.
Εμπιστευτικότητα και Αξιοπρέπεια: Η επεξεργασία των κοινωνικοοικονομικών δεδομένων γίνεται σύμφωνα με τον Γενικό Κανονισμό Προστασίας Δεδομένων (GDPR).

3. Θεσμικοί Στόχοι

Το Πανεπιστήμιο θέτει ως στόχο τουλάχιστον 20 % των εισακτέων προπτυχιακών φοιτητών κάθε ακαδημαϊκού έτους να προέρχονται από νοικοκυριά των οποίων το ετήσιο φορολογητέο εισόδημα εμπίπτει στο χαμηλότερο εισοδηματικό πεντημόριο, σύμφωνα με τα δεδομένα της ΕΛΣΤΑΤ.

Επιπλέον, το Πανεπιστήμιο παρακολουθεί και επιδιώκει τη βελτίωση του ποσοστού αποφοίτησης των φοιτητών αυτής της ομάδας, με στόχο την εξίσωση ή την υπέρβαση του μέσου όρου αποφοίτησης του συνόλου των φοιτητών.

Σε περίπτωση διαφοροποίησης των εισοδηματικών δεδομένων, το Πανεπιστήμιο μπορεί να καθορίζει ακριβέστερα ποσοστά ή όρια, κατόπιν έγκρισης της Συγκλήτου.

4. Εφαρμογή

Συντονισμός Εισαγωγών: Η Διεύθυνση Ακαδημαϊκών Υποθέσεων, σε συνεργασία με τη Διεύθυνση Φοιτητικής Μέριμνας, ταυτοποιεί δικαιούχους βάσει επίσημων φορολογικών και κοινωνικών στοιχείων. Αυτά τα κριτήρια εφαρμόζονται επίσης για την υλοποίηση μετεγγραφών φοιτητών/-τριών από άλλα πανεπιστήμια. Οι φοιτητές και οι φοιτήτριες στο χαμηλότερο πεμπτημόριο έχουν προτεραιότητα όσον αφορά τη μεταφορά τους σε Πανεπιστήμιο της πόλης τους ή/και όπου ήδη σπουδάζουν αδέλφια.

Οικονομική και Ακαδημαϊκή Στήριξη: Οι δικαιούχοι έχουν προτεραιότητα για απαλλαγή διδάκτρων, στέγαση και παροχές σίτισης, σε συμμόρφωση και με τον Ν. 4957/2022, άρθρο 86 §4, και συμπληρωματικές υπουργικές αποφάσεις. Παρέχονται προγράμματα ακαδημαϊκής καθοδήγησης και συμβουλευτικής για την υποστήριξη της εξέλιξης και της ολοκλήρωσης.

5. Οι βασικές πρωτοβουλίες της παρούσας πολιτικής περιλαμβάνουν:

Πλήρη στεγαστική κάλυψη στις πανεπιστημιακές εστίες του Π.Θ. για φοιτητές/-τριες που ανήκουν στο κατώτερο οικονομικό πεμπτημόριο, όπως ορίζεται παραπάνω.
Πλήρη διαμονή στα εστιατόρια των πανεπιστημίων του Π.Θ. για φοιτητές/-τριες που ανήκουν στο κατώτερο οικονομικό πεμπτημόριο, όπως ορίζεται παραπάνω. Επιπλέον, όλοι οι φοιτητές και οι φοιτήτριες του Π.Θ. επωφελούνται επίσης από φοιτητικές εκπτώσεις σε πολλά εστιατόρια στις πέντε πόλεις του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας (Βόλος, Λάρισα, Λαμία, Τρίκαλα, Καρδίτσα).
Δωρεάν βιβλία (αυτή η πολιτική ισχύει για όλους τους φοιτητές/-τριες).
Ιατρική ασφαλιστική κάλυψη
Υπηρεσίες ακαδημαϊκής συμβουλευτικής και καθοδήγησης. Το προσωπικό του Π.Θ. παρέχει τόσο ακαδημαϊκή όσο και ψυχολογική υποστήριξη στους φοιτητές/-τριες κατά τη μετάβασή τους στην ενήλικη ζωή και στο πανεπιστήμιο. Επιλεγμένα μέλη ΔΕΠ λειτουργούν ως μέντορες των φοιτητών/-τριών καθ’ όλη τη διάρκεια των σπουδών τους, προκειμένου να υποστηρίξουν τους νεοεισερχόμενους και τις νεοεισερχόμενες να ενταχθούν γρήγορα τόσο στην κοινότητα του Π.Θ. όσο και στην περιβάλλουσα κοινωνία.
Σεμινάρια/Συνέδρια/Εργαστήρια/ στρογγυλά τραπέζια/ καλοκαιρινή πρακτική άσκηση κ.λπ.: Ακαδημαϊκοί, εκπρόσωποι τοπικών και διεθνών ΜΚΟ, κυβερνητικοί αξιωματούχοι, εθνικοί, περιφερειακοί και τοπικοί φορείς, καθώς και τοπικοί ηγέτες επιχειρήσεων ασχολούνται με το Πανεπιστήμιο και τους φοιτητές του σε διάφορες περιστάσεις.
Επιτόπιες επισκέψεις: Οι επισκέψεις σε επιχειρήσεις και δημόσιους οργανισμούς, καθώς και σε μη κυβερνητικές και κοινοτικές ενώσεις ενσωματώνονται στα προγράμματα σπουδών του Π.Θ., δεδομένου ότι δίνουν στους φοιτητές και στις φοιτήτριες μια ευρεία προοπτική για την ηγεσία και τη διοίκηση, αλλά και πολύτιμες πληροφορίες για τις επαγγελματικές διαδρομές που έχουν στη διάθεσή τους.

Ενημέρωση και ευαισθητοποίηση: Το ΠΘ πραγματοποιεί στοχευμένη προσέγγιση σε σχολεία δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και περιοχές με ιστορικά χαμηλή συμμετοχή στην τριτοβάθμια εκπαίδευση. Επιπλέον, το ΠΘ έχει καθιερώσει την «Open Day», κατά την οποία μαθητές σχολείων δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης της Περιφέρειας Θεσσαλίας συμμετέχουν σε πανεπιστημιακά μαθήματα και συζητούν με πανεπιστημιακούς καθηγητές του ΠΘ.

Παρακολούθηση και Αναφορά: Η ΜΟΔΙΠ συλλέγει και αναλύει ετησίως δεδομένα για αιτήσεις, εισαγωγές, πρόοδο και αποφοίτηση φοιτητών του κατώτερου πεντημορίου και ενσωματώνει τους δείκτες στις εκθέσεις ισότητας και βιωσιμότητας του Π.Θ.

6. Ευθύνες

Ο Αντιπρύτανης Ακαδημαϊκών και Φοιτητικών Υποθέσεων εποπτεύει την εφαρμογή και υποβάλλει ετήσια έκθεση στη Σύγκλητο.

Η Διεύθυνση Φοιτητικής Μέριμνας διαχειρίζεται την επαλήθευση και τα προγράμματα στήριξης.

Η ΜΟΔΙΠ αξιολογεί τις τάσεις, δημοσιεύει δείκτες και εξασφαλίζει ότι τα αποτελέσματα αξιοποιούνται για τη συνεχή βελτίωση της πολιτικής.

6. Αναθεώρηση

Η πολιτική αναθεωρείται ανά τριετία ή με κάθε αλλαγή της σχετικής νομοθεσίας. Οι στόχοι πρόσβασης και αποφοίτησης επικαιροποιούνται κατόπιν έγκρισης της Συγκλήτου και σε συνεργασία με το Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού.

7. Αναφορές

Ν. 4957/2022, άρθρο 86 §4

Σύνταγμα της Ελλάδος, άρθρο 16 §4

Πρότυπα ESG 2015, Ενότητα 1.4