2.3.5
Πολιτική Παρεμβάσεων για την Αντιμετώπιση του Επισιτισμού του Προσωπικού
Το Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας (Π.Θ.) δεσμεύεται να διασφαλίζει ότι κανένα μέλος του διδακτικού, διοικητικού ή τεχνικού προσωπικού του δεν θα αντιμετωπίζει προβλήματα πείνας ή επισιτιστικής ανασφάλειας. Η επαρκής πρόσβαση σε θρεπτική και οικονομικά προσιτή τροφή αποτελεί θεμελιώδες δικαίωμα και απαραίτητη προϋπόθεση για την υγεία, την παραγωγικότητα και την επαγγελματική ευημερία.
Αναγνωρίζοντας τον κρίσιμο ρόλο της επισιτιστικής ασφάλειας για όλη την πανεπιστημιακή κοινότητα, το Π.Θ. έχει θεσπίσει ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο Παρεμβάσεων για την Αντιμετώπιση της Πείνας του Προσωπικού, το οποίο περιλαμβάνει επιδοτούμενα γεύματα, κοινωνική υποστήριξη και συνεργασίες με τοπικούς φορείς.
Το Πανεπιστήμιο παρέχει σε όλα τα μέλη του προσωπικού πρόσβαση σε τρεις ισορροπημένες διατροφικά μερίδες ημερησίως μέσω των επίσημων υπηρεσιών εστίασης, με μειωμένο συνολικό κόστος 3,50 ευρώ την ημέρα, όπως προβλέπεται στη Σύμβαση Σίτισης (Αρ. Πρωτ. 5835/24/ΓΠ2, 27 Μαρτίου 2024). Η ρύθμιση αυτή εξασφαλίζει την ισότιμη πρόσβαση σε προσιτά και υγιεινά γεύματα για όλο το προσωπικό, ενισχύοντας τη βιωσιμότητα και την κοινωνική δικαιοσύνη εντός του Πανεπιστημίου.
Το πλαίσιο παρεμβάσεων για την αντιμετώπιση της πείνας του προσωπικού βασίζεται στις ακόλουθες αρχές και μέτρα:
Ισότιμη Πρόσβαση: Όλα τα μέλη του προσωπικού (διδακτικό, διοικητικό, τεχνικό, βοηθητικό) έχουν δικαίωμα συμμετοχής στο πρόγραμμα επιδοτούμενης σίτισης, το οποίο καλύπτει πρωινό, μεσημεριανό και βραδινό γεύμα με ημερήσιο αντίτιμο 3,50 ευρώ.
Υγιεινή και Θρεπτική Διατροφή: Οι ανάδοχοι σίτισης του Πανεπιστημίου υποχρεούνται να παρέχουν γεύματα υψηλής διατροφικής αξίας, παρασκευασμένα με φρέσκα και τοπικά προϊόντα, και να περιλαμβάνουν χορτοφαγικές και vegan επιλογές.
Στήριξη Ευάλωτων Ομάδων Προσωπικού: Σε περιπτώσεις προσωρινής ή μακροχρόνιας οικονομικής δυσχέρειας, το Πανεπιστήμιο παρέχει πρόσθετες παροχές, όπως:
πρόσβαση σε τράπεζες τροφίμων ή κοινωνικά παντοπωλεία σε συνεργασία με δήμους, ΜΚΟ και κοινωνικές επιχειρήσεις,
έκτακτα κουπόνια σίτισης ή απαλλαγή από το ημερήσιο κόστος,
αναδιανομή πλεοναζόντων τροφίμων από τις πανεπιστημιακές λέσχες.
Βιωσιμότητα και Κοινωνική Ευθύνη: Το πρόγραμμα λειτουργεί στο πλαίσιο της Στρατηγικής Βιωσιμότητας και Κοινωνικής Ευθύνης του Π.Θ., με σεβασμό στο περιβάλλον και προώθηση πρακτικών μείωσης απορριμμάτων.
Παρακολούθηση, επιτήρηση και διαφάνεια: Η Διεύθυνση Διοικητικών και Οικονομικών Υπηρεσιών σε συνεργασία με τη Διεύθυνση Φοιτητικής Μέριμνας επιβλέπουν την υλοποίηση και την αξιολόγηση του προγράμματος, ενώ τα σχετικά δεδομένα δημοσιεύονται στην Ετήσια Έκθεση Βιωσιμότητας και Κοινωνικής Ευθύνης του Πανεπιστημίου.
Η εποπτεία της πολιτικής ανήκει στον Πρύτανη, ο οποίος συντονίζει τη συνεργασία των υπηρεσιών του Πανεπιστημίου και των κοινωνικών εταίρων για την αποτελεσματική εφαρμογή των μέτρων.
Με την πολιτική αυτή, το Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας επιβεβαιώνει τη δέσμευσή του σε ένα πανεπιστημιακό περιβάλλον βασισμένο στην αξιοπρέπεια, την ισότητα και την αλληλεγγύη. Μέσω της πρόσβασης σε προσιτά και υγιεινά γεύματα για όλο το προσωπικό, το Πανεπιστήμιο ενισχύει την ευημερία, την κοινωνική συνοχή και την έμπρακτη εφαρμογή της κοινωνικής του αποστολής.