5.6.9
Πολιτική Πατρότητας και Γονικής Άδειας
Το Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας (Π.Θ.) προάγει την ισότητα των φύλων, την οικογενειακή ευημερία και την ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής για όλα τα μέλη της κοινότητάς του.
Αναγνωρίζοντας τη σημασία της ενεργού συμμετοχής και των δύο γονέων στη φροντίδα των παιδιών, το Π.Θ. διασφαλίζει την ισότιμη πρόσβαση σε άδεια πατρότητας και γονική άδεια για όλα τα μέλη ΔΕΠ, ΕΔΙΠ, ΕΤΕΠ, διοικητικό προσωπικό, ερευνητές και φοιτητές, όπου εφαρμόζεται.
Σκοπός
Η πολιτική αυτή αποσκοπεί στο να:
Διασφαλίσει το δικαίωμα άδειας πατρότητας και γονικής άδειας.
Ενισχύσει την ισότητα των φύλων και την αποτροπή διακρίσεων λόγω οικογενειακής κατάστασης.
Υποστηρίξει την οικογενειακή συνοχή και την ψυχική ευημερία των μελών της κοινότητας.
Εναρμονιστεί με την ελληνική και ευρωπαϊκή νομοθεσία για την προστασία εργαζομένων γονέων.
Νομικό Πλαίσιο
Η πολιτική βασίζεται:
στον Ν. 4808/2021 (άρθρο 28) – 14 ημέρες άδειας πατρότητας με πλήρεις αποδοχές,
στον Ν. 3896/2010 (άρθρα 22–23) – προστασία από διακρίσεις, και
στην Οδηγία (ΕΕ) 2019/1158 – ισορροπία επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής.
Κύριες Διατάξεις
Άδεια Πατρότητας
Παρέχονται 14 συνεχόμενες ημέρες πλήρως αμειβόμενης άδειας κατά τη γέννηση ή υιοθεσία παιδιού.
Η άδεια χορηγείται σε όλους ανεξαρτήτως σχέσης εργασίας ή προϋπηρεσίας.
Γονική Άδεια
Κάθε γονέας δικαιούται 4 μήνες άδειας, εκ των οποίων 2 μήνες με αποδοχές, έως ότου το παιδί συμπληρώσει τα 8 έτη.
Η άδεια μπορεί να ληφθεί συνεχόμενα ή τμηματικά, με έγκριση της υπηρεσίας ή του τμήματος.
Υιοθεσία και Αναδοχή
Οι θετοί και ανάδοχοι γονείς απολαμβάνουν ίσα δικαιώματα με τους βιολογικούς.
Προστασία από Διακρίσεις
Απαγορεύεται κάθε αρνητική μεταχείριση ή απόλυση λόγω λήψης γονικής άδειας.
Ευέλικτες Ρυθμίσεις
Παρέχεται δυνατότητα ευέλικτου ή μειωμένου ωραρίου, τηλεργασίας ή προσαρμογής προγραμμάτων σπουδών για φοιτητές.
Υποστήριξη και Πληροφόρηση
Η Διεύθυνση Διοικητικού και το Γραφείο Φοιτητικής Μέριμνας παρέχουν ενημέρωση και καθοδήγηση.
Διακυβέρνηση
Ο Πρύτανης είναι αρμόδιος για την εποπτεία.
Υποβάλλεται ετήσια έκθεση στη Σύγκλητο με στατιστικά στοιχεία για τη χρήση των αδειών και τη φύση των δικαιούχων.
Αναθεώρηση
Η πολιτική αναθεωρείται ανά δύο έτη, ώστε να παραμένει σύμφωνη με τις νομοθετικές εξελίξεις και τις βέλτιστες πρακτικές.
Με την εφαρμογή της παρούσας πολιτικής, το Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας επαναβεβαιώνει τη δέσμευσή του στην ισότητα, τη στήριξη της οικογένειας, και τη συμφιλίωση επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.