5.3.3
Πολιτική Σχεδίων Πρόσβασης για Γυναίκες
Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας
Το Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας (Π.Θ.) δεσμεύεται να προάγει την ισότητα φύλων ενισχύοντας την πρόσβαση των γυναικών στην ανώτατη εκπαίδευση και τις επαγγελματικές ευκαιρίες. Η παρούσα πολιτική καθιερώνει το πλαίσιο για την προσφορά σχεδίων πρόσβασης για γυναίκες, τα οποία περιλαμβάνουν προγράμματα καθοδήγησης, υποτροφίες και άλλες παροχές που στοχεύουν στην εξάλειψη εμποδίων που περιορίζουν τη συμμετοχή των γυναικών στην ακαδημαϊκή και ερευνητική ζωή.
Σκοπός και Στρατηγικό Πλαίσιο
Η πολιτική αποσκοπεί στο να:
Αυξήσει την πρόσβαση των γυναικών στην ανώτατη εκπαίδευση, ιδιαίτερα σε τομείς όπου οι γυναίκες είναι υποεκπροσωπούμενες, όπως το STEM (Επιστήμες, Τεχνολογία, Μηχανική και Μαθηματικά).
Παρέχει στοχευμένη υποστήριξη για τις γυναίκες καθ’ όλη τη διάρκεια των ακαδημαϊκών τους σπουδών, διασφαλίζοντας ότι έχουν τους πόρους και την καθοδήγηση που χρειάζονται για να πετύχουν.
Προάγει ένα συμπεριληπτικό και ισότιμο ακαδημαϊκό περιβάλλον, το οποίο ενισχύει την επαγγελματική ανάπτυξη και ηγεσία των γυναικών.
Πεδίο Εφαρμογής
Η πολιτική αυτή εφαρμόζεται σε:
Γυναίκες φοιτήτριες σε όλα τα προπτυχιακά, μεταπτυχιακά και διδακτορικά προγράμματα του Πανεπιστημίου.
Γυναίκες καθηγήτριες και προσωπικό, με έμφαση στις ευκαιρίες ηγεσίας και επαγγελματικής ανάπτυξης.
Όλα τα Τμήματα, Σχολές και Διοικητικές Υπηρεσίες που εμπλέκονται στην εφαρμογή των σχεδίων πρόσβασης για γυναίκες, όπως το Γραφείο Φοιτητικής Μέριμνας, το Γραφείο Υποτροφιών και το Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού.
Κύριες Διατάξεις
Προγράμματα Καθοδήγησης για Γυναίκες
Το Πανεπιστήμιο θα δημιουργήσει και θα υποστηρίξει προγράμματα καθοδήγησης για φοιτήτριες, ιδιαίτερα σε τομείς υποεκπροσωπούμενους, όπως η μηχανική, η τεχνολογία και οι επιστήμες.
Τα προγράμματα καθοδήγησης θα επικεντρώνονται στην ακαδημαϊκή επιτυχία, καθοδήγηση καριέρας και ανάπτυξη ηγετικών δεξιοτήτων.
Υποτροφίες για Γυναίκες
Το Πανεπιστήμιο θα προσφέρει υποτροφίες ειδικά για γυναίκες, ιδιαίτερα σε τομείς όπου η συμμετοχή τους είναι χαμηλή (π.χ. STEM, οικονομικά, επιχειρήσεις).
Οι υποτροφίες θα χρηματοδοτούνται από το Πανεπιστήμιο ή εξωτερικούς οργανισμούς και θα μειώνουν τα οικονομικά εμπόδια για τις γυναίκες από μειονεκτούντα υπόβαθρα.
Υποστήριξη για Επαγγελματική Ανάπτυξη και Ηγεσία
Οι φοιτήτριες και το προσωπικό θα έχουν πρόσβαση σε προγράμματα επαγγελματικής ανάπτυξης, όπως εκπαίδευση ηγεσίας, ευκαιρίες δικτύωσης και εργαστήρια ανάπτυξης δεξιοτήτων.
Περιεκτικό και Υποστηρικτικό Ακαδημαϊκό Περιβάλλον
Το Πανεπιστήμιο θα διασφαλίσει ότι το περιβάλλον του είναι συμπεριληπτικό και υποστηρικτικό για τις γυναίκες, με ιδιαίτερη έμφαση στις γυναίκες σε τομείς παραδοσιακά ανδρικούς.
Παρακολούθηση και Αξιολόγηση
Το Γραφείο Ισότητας Φύλων και Διαφορετικότητας θα παρακολουθεί την συμμετοχή των γυναικών σε προγράμματα καθοδήγησης και υποτροφίες και θα συντάσσει ετήσιες εκθέσεις για την πρόοδο.
Διακυβέρνηση και Ευθύνες
Ο Αντιπρύτανης Ακαδημαϊκών Υποθέσεων και Φοιτητικής Μέριμνας θα εποπτεύει την εφαρμογή αυτής της πολιτικής.
Το Γραφείο Φοιτητικής Μέριμνας και το Γραφείο Υποτροφιών θα διαχειρίζονται τα προγράμματα και τις υποτροφίες.
Το Γραφείο Ισότητας Φύλων και Διαφορετικότητας θα ηγηθεί της αξιολόγησης και ανάπτυξης στρατηγικών για την ενίσχυση των γυναικών στο Πανεπιστήμιο.